Convites e agenda Palestras e conversas executivas
Conversas autorais sobre liderança outsider, construção sem referências, propósito, impacto e as escolhas que aparecem quando o modelo pronto deixa de funcionar.
Palco, conversa executiva ou sala de liderança.Abordagem
Os temas partem da experiência concreta de fundar, vender, liderar, reposicionar e continuar construindo. Ser uma pessoa autista atravessa essa trajetória e informa a lente — sem transformar a palestra em um serviço corporativo de neuroinclusão.
Temas iniciais
Pergunta centralComo liderar quando os modelos disponíveis não foram feitos para a sua forma de pensar?
Pergunta centralComo decidir quando os modelos disponíveis não foram feitos para você?
Pergunta centralO que pessoas de fora do padrão conseguem perceber antes que o sistema reconheça o problema?
Pergunta centralComo separar uma boa referência de uma regra que já não serve para o problema?
Pergunta centralO que um negócio de impacto precisa preservar — e o que precisa rever — para continuar existindo?
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Envie data, formato, público estimado e objetivo. O contexto define o recorte — não o contrário.
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